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中国首款HR效率软件”2号人事部”发布 开启人力资源信息化时代

2017-12-29    来源: 中国财经网  跟贴 0

  2017年12月29日,中国首款HR效率软件:2号人事部于北京国家会议中心正式发布,人力资源行业迎来重大革新。

  本次发布会由2号人事部出品方:点米网络科技股份有限公司主办,正和方达董事长朱雷、分众传媒创始人江南春、毅达资本创始合伙人黄韬、招商银行小企业金融部总经理助理林景丹、创大资本创始人许洪波等资本圈知名玩家到场,此外,还有来自人力资源行业的嘉宾、以及50余家核心媒体记者出席了发布会。会上,点米科技同时宣布:完成金额为7000万元的A轮融资。

  2号人事部是中国第一款即租即用的HR效率软件,通过SaaS模式,能够为企业解决用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点,使人力资源工作更好、更有效率的展开,也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。

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  SaaS化已成人力资源行业最大趋势

  企业对SaaS管理系统的接受度正在飞速提升,在2015年,SaaS厂商要推广自己的产品,还需要费尽心思来说服企业,而从2016年起,企业已经自发的开始SaaS化的尝试。以2号人事部为例,从上线以来,并未进行大规模推广,但用户增长曲线仍十分陡峭,上线之前,月均用户增长不过五六千,目前该数据已达三万有余,见证了企业对信息化管理由迟疑到主动接纳的历史节点。

  对于这一现象的原因,2号人事部创始人焦学宁解析道,一方面是由于底层技术的成熟,从2012年起,在政府的强力推动下,亚马逊、IBM的云服务相继在国内落地,本土的云服务产业龙头阿里云、腾讯云等也开始了爆发式增长,技术上的成熟,有力的推动了SaaS的进化。二则是厂商对产品的快速迭代,使得如今的SaaS已经足够轻巧、易用,如2号人事部上线500天,已更新151个版本,新增了9500余项功能,大量的优化极大的降低了使用门槛,自然能将大量经济和技术实力较低的中小企业吸引过来。

  2号人事部踩准赛道,成中国首款HR效率软件

  行业的起飞,也给业内的优质产品带来了巨大的机遇。

  作为国内首款HR效率软件,2号人事部并不局限于改善HR的工作状态,而是给企业提供了一整套高效率的人力资源管理思维。

  以最令企业头疼的用工纠纷为例,传统的应对方法多集中在后端,即在事后依靠律所解决,而2号人事部则通过全方位智能实时评估企业的风险点,将解决方法前移,在风险萌芽的阶段就予以消灭,在效率和成本上,都拥有传统做法难以企及的优势。

  除此之外,2号人事部还能够借助技术的力量,自动完成员工入职、工资发放、人事统计等琐碎事务,将人工需要多个工作日才能完成的任务压缩到秒级完成,极大的提高企业的管理效率,并以此来帮助企业完成转型升级:以技术促进管理,以数据指明方向,而不致于蒙眼狂奔。

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  价值带来认可

  2号人事部自2016年12月正式上线,在并未大规模推广的情况下,截止2017年12月,共有30万+企业选择2号人事部作为内部人事管理系统;管理员工数超过430万;用户共写出1.2万+篇体验文章,95%以上均为好评或建设性意见。

  并且,凭借先进的技术、体验极佳的产品、无缝贴近用户的运营,2号人事部也获得了众多重量级大奖,赢得了行业内的广泛认可:

  2016年12月,获得【2016中国人力资源服务创新创业大赛】总冠军;

  2017年6月,获得【2017 Best HR TECH Award】“优秀SaaS云人力资源资源管理技术服务商奖”;

  2017年7月,成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌;

  2017年12月13日,获得2017亿欧创新者年会“十佳SaaS服务商奖”;

  2017年12月18日,进入钛媒体2017「年度企业级创新应用 Top 50」;

  ……

  焦学宁表示,目前我们正处在中华民族伟大复兴的历史节点上,作为一个怀有梦想的创业者,他做出2号人事部的终极目的,就是运用最先进的互联网技术,帮助企业极大的提升管理效率,让天下没有难管的企业,从而为国家经济的发展提供强大的内生动力,推动国家在全球经济秩序的洗牌中占据更优的位置。





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