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“聚势共创,拥抱未来”--看CDP人力资本管理如何帮助企业实现高速发展

2019-06-22    来源: 中国财经网  跟贴 0

    2019年6月20日,由CDP集团主办的“赋能生态 成就体验”EcosaaS 生态圈盛典在上海静安香格里拉酒店举办。来自海内外600余位HR、IT、互联网、金融、咨询等行业领军人物及企业决策者和HR高管齐聚盛会,共同探讨数字化经济环境下如何依托EcoSaaS平台整合跨界资源赋能企业未来可持续发展。

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    全球知名人力资源服务企业--CDP集团董事长兼首席执行官王煒先生做了“聚势共创,拥抱未来”作主题演讲,全面分析了未来企业将面临的各种挑战将最重要的是人才竞争。人,作为具有创造力的原始驱动力,将会对社会各个角落都将产生十分重要的影响。在这方面,经济发达和落后地区对比会差距明显。未来在全球经济一体化和竞争加剧的大环境下,对于企业而言,人才的培养与争夺,将会更加激烈,人力资源管理也已经成为企业战略中的重要组成部分。

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(CDP集团董事长兼首席执行官王煒先生)

    CDP集团肩负正是基于未来人才竞争的格局和人力资源战略需要,致力于创造“企业和人”的价值,集聚政府、科技、服务、战略等合作伙伴优势,打造出适合未来企业发展的新型人力资源管理服务模式--“EcoSaaS一站式数字化生态圈”,这是数字化转型背景下人力资源新模式——EcoSaaS(HR Ecosystem as a service,HR生态圈即服务),一个聚合生态系统、商业模式及数字化的全新服务模式。这一理念已经得到了海内外媒体和调研机构以及广大HR单位的高度关注。

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    EcoSaaS一站式数字化生态圈是基于大数据为基础的一站式人力资源管理服务体系,由CDP集团首次在HR领域创造的平台应用模式,这是将人力资本管理需要的所有的价值链生态系统因子嫁接起来,形成一个数字化的运营平台,提供比SaaS更丰富、更全面、更符合企业需求的多样化服务,解决企业本质性问题。在EcoSaaS服务模式下,从生态平台、服务集成、知识与最佳实践、大数据四个维度去嫁接全球资源,打造开放性一站式HR共赢生态圈。

    在谈到CDP集团的一站式服务是如何帮助企业实现高速发展上,王总给出了答案,他讲道:人力资本已经成为这个时代乃至未来企业核心竞争力,CDP在人力资源服务于管理行业中能够做到地域最大,服务最完善,信息化优势更为明显。可以说,CDP能够为客户带来全方位的人力资本服务,确保企业客户更强的人力资本优势。商场如战场,企业具有人才优势势必确保了企业能够持续稳定地高速发展。

    在CDP自身品牌建设和企业竞争力上,进行了持续不断的投入,具备国际化优秀企业条件,广受资本市场青睐。目前,全球五大知名投资机构进行注资,确保CDP在技术研发和市场服务上达到国际化高水准,确保为客户企业提供最优质服务。随着经济全球化以及中国企业走出去的发展方向,CDP的优质服务将会有更大的市场。

    CDP这种一站式服务,具有的服务完整性、便捷性、大数据为基础的资源庞大性、人才资源国际化的广阔性,都在行业上形成鲜明的优势。

    CDP作为EcoSaaS数字化HR共赢生态圈的核心,利用数字化系统平台为企业提供极致的用户体验,让用户通过电脑端、移动端、用户服务平台和社交平台,随时随地体验HR数字化平台跨空间、跨地域的便捷服务。

    全球著名国际数据公司IDC中国区副总裁兼首席分析师武连峰先生在会上发表演讲,他强调:ICT厂商为了获取数字化转型经济时代的增量商机,必须实现真正的数字化转型,企业组织成为数字化原生企业;其次,利用最新技术的组合,重新定义企业业务、生态系统和商业模式,给数字化原生代消费者提供最好的支撑。最后聚焦增量商机——聚焦新技术、数字化转型、政府政策影响所带来的增量商机,这样才能促使企业业务在当前业务市场上达到高倍速增长。
 

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IDC中国区副总裁兼首席分析师武连峰先生

 
    大会上,CDP集团总裁吕威女士进行了“基于员工体验的未来组织和人才新战略新趋势”主题演讲,充分站在企业管理的角度,从员工到管理层,人才的培养、引进和管理,以及未来人才战略趋势进行分析,让在场企业家们感同身受。

    从近几十年的改革开放的经济发展历程来看,靠资源、靠政策的时代已经成为历史,靠人才,靠智慧已经成为新时代的重要条件,只有人才,才具有创造力,无论是员工还是管理层,人的价值远大于看得见的经济数据。可以说,未来的“贸易战”将会演变成“人才战”。
   

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CDP集团总裁吕威女士

    面对经济全球化和人才全球化的未来大趋势,CDP集团首席运营官侯菲律先生发表了“EcoSaaS平台生态化整合效应,铸就HR服务新里程”主题发表演讲。详细介绍了CDP集团发展的历程,以及EcoSaaS人力资源服务平台的发展历程,CDP集团多年的专注于投入为人们留下深刻印象。

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CDP集团首席运营官侯菲律先生

    通过大会了解到,目前,中国SaaS产业已经走过了软件云化、领域场景化两个阶段,进入到了一体化应用发展阶段。这一阶段的企业服务特征表现为:纵向各领域SaaS应用从“管理、运营、连接到交易”深入打穿,横向各领域SaaS应用广泛集成,纵向与横向的深度整合,最终实现“工具/内容/业务/数据”的一体化企业服务,超越了此前工具范畴,更能满足大中型企业产业链级业务需求。作为HR领域的创新颠覆者和思想领袖,CDP集团率先提出一种基于EcoSaaS(Ecosystem+SaaS)服务模式,将纵向与横向的系统应用与服务整合成生态价值链,从生态平台、服务集成、知识与最佳实践、大数据四个维度打造HR共赢生态圈,帮助企业实现全球化发展。

    CDP集团EcoSaaS数字化人力资源服务生态圈,将以互联网大数据为基础,结合各种不同的商业模式,形成跨行业和跨企业的数字化生态圈。并将结合全球资源,形成人才数据库,将对HR生态圈产生巨大推动力,助推中国经济发展。

    我们有理由相信,CDP集团的EcoSaaS的一站式人力资源管理服务模式,将引爆人力资本管理服务行业,引领人力资本管理服务的未来,并将为企业的高速稳定发展提供持续动力!

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